“男德班”培训人员向学员讲解幼儿护理知识。
还记得7年前的“男德班”吗？它又来了。
9月15日，长期从事性别研究的专家方刚发布了一则招募“男德班”带领者的文章。文章中，他将“男德班”的培训目标定义为：倡导性别平等，反思支配性男性气质，反对性别暴力，挑战不平等的性别机制，培养男性做全参与型的伴侣、父亲。
作为全国妇联权益部、联合国人口基金等多个国内外组织长期合作的男性参与专家，方刚早在2015年10月就推出过一期“男德班”，不过当时仅有两位男士报名，而且很快也在舆论的“群嘲”中草草了事。
7年之后，重出江湖的“男德班”会得到公众的什么反应，它又能教给男性什么？
七年之间
一般认为，女性属于弱势群体，男性是性别不平等机制的既得利益者，在性别平等运动中，男性需要做出改变。而另一方面，传统观念要求男人必须阳刚、性格坚强、有泪不轻弹、事业成功等，这些都会成为男性的“包袱”。
方刚说，他希望通过“男德班”的理念倡导，让男性意识到传统观念对自己的压迫以及给伴侣和孩子带来的伤害。“只有意识到这些问题，对自身进行反思，男性才能真正参与到性别平等中来�！�
带着这样的目的，第一期“男德班”在2015年10月开启。但它没有赶上一个好时机——彼时，倡导“打不还手，骂不还口，逆来顺受，绝不离婚”的“女德班”在社会上引起了巨大争议。这类“女德班”在全国遍地开花，从北京、山东、河北一直绵延到陕西、广东和海南，甚至在温州市还出现“未成年人女德班”，在舆论的一片讨伐声中，温州市文明办、市民政局、市教育局等多部门介入，被责令停班，关闭培训点。
为了和上述“女德班”撇清关系，方刚在当时的招生启事里明确提出，“女德班”因为强调传统的性别分工与性别角色，受到普遍诟病；而“男德班”则是颠覆传统性别意识，培养全新的好男人、好伴侣、好父亲。
即使是这样努力澄清，也收效甚微。方刚在微博上吆喝了两个多月，只有两人报名参加。
不过，对比“女德班”招致一边倒的批评，“男德班”也得到一些网友的肯定。支持的人认为，“男德班”倡导的理念，会让男人摆脱刻板印象，避免对男人的压制和伤害。
方刚在接受《中国慈善家》采访时坦言，“男德班”的叫法其实并不准确，而他之所以还是用了这个名字，只是为了引起大家的关注。他也曾想过“好伴侣”“好父亲”“男性成长工作坊”这样的名称，但最后还是认为这些名词不接地气，只有“男德班”听起来简单、好记、好传播，会吸引读者点开阅读，从而报名。
方刚创立的“男德班”在7年后重出江湖。
不过，“男德班”的称号依然让一些人无法接受，有人在社交媒体留言：“一看这名字就恶心”“这是封建糟粕”……
这些留言让方刚感到有点委屈，也促使他开始思考，是否需要换个其他名称，既能吸引人，又能让人感到舒服。
但不管怎么样，方刚强调“男德班”的实质是“男性参与”，这个概念在1994年开罗国际人口与发展大会上首次被正式提出，在1995年的北京世界妇女大会上得到强化并写入《北京宣言》。它明确呼吁“鼓励男子充分参加所有致力于平等的行动”。
所谓“全参与”，指的是倡导男女平等地分担家庭与社会责任，呼吁男性参与家务、照料孩子。
对于引起的争议，方刚早有预期：“在国内，这个事情本身就是新鲜事，肯定会有挑战性，我没有期待一片叫好�！闭庖淮纬⑹砸踩盟屯哦痈恿私馔贫行圆斡氲睦�。
“我没觉得是失败，我个人觉得还是挺成功的，虽然活动本身参与的人较少，但是社会影响力是比较大的，我们向社会传达了男性参与、性别平等、反对暴力等概念，算是一次成功的倡导�！�
7年过去了，方刚认为大众的性别观念已经有所提升，他也经�？吹胶芏嗤缥恼虑康鞲盖椎慕巧⒛行圆斡�、男性改变。加上过去7年里，一直有网友在方刚的社交媒体上留言，询问“什么时候再办‘男德班’”，这让他觉得重启的时机成熟了。
不过，这一次方刚要对原有的模式进行一次改变。上次他直接招员授课，而这次方刚只负责培训“带领者”，而“带领者”大部分是专业人士，未来由他们招收普通学员。
“将招生工作下放给各地的‘带领者’，尤其是省会或一线城市，这样会扩大覆盖面和影响力�！狈礁账�。
“男德班”培训结束，学员手持证书合影。
按照方刚的要求，作为带领者，本身要具备性别平等意识，价值观要多元化，有相关工作经验，已婚，3人成组后方可报名。带领者每年要在自己所在城市举办一期“男德班”，并撰写参与文章、制作男性参与短视频、举办直播活动，宣传男性参与理念。
带领者可以是男性，也可以是女性，但明年2月开始由带领者在各地招收的学员则必须是男性。
关于男德班的收费标准，方刚说目前还没有定，“我们不是以营利为目的，属于半公益性质。但因为有材料费、场地费等成本，所以会适当收取一些费用，但不会很高�！�
据悉，7年前的“男德班”原本课程一共持续6天，收费4000元，但是最终课程被缩短到了3天，费用也改到了2000元。
培训带领者
9月15日，“男德班”带领者培训班开启报名，到9月底，已收到来自北京、成都、广州、深圳、上海等14城市的17个小组报名。经过筛选，最终有深圳、上海、成都3个小组被正式确定为首批男德班（全参与型男性小组）带领者团队，其它报名的团队，多数获得了旁听培训的资格。
方刚解释说，目前只选省会和一线大城市作为开班地，主要是出于招生的考虑�！鞍凑瘴颐堑募苹扛霭嗾�15名男性，如果在省会或一线城市都招不到15名男性，在小城市就更招不到了�！�
咨询报名的男性明显比7年前那次多了很多，但真正的考验是2023年2月，那时“男德班”小组将面向社会大众招生。
10月1日，长假第一天，方刚召开第一次线上针对带领者的培训会，除了正式录取的3个小组的带领者外，还有30多人旁听了培训。
“以往项目成功与否，主要是取决于我自己的努力，但这次挑战更大了，我培训完各位，项目（男德班）只成功了50%，而剩下的50%要靠你们。我自己也很恐慌，所以我会对你们的要求很高�！狈礁斩杂牖崛嗽彼�。
学员在男德培训班上体会女性怀孕的感觉。
来自深圳的莫海琛入选了这一批“带领者”。她是一位女性，之前因为学习性教育培训课程结识了方刚，她也是中国第一批赋权型性教育高级讲师。
莫海琛回忆说，当初第一次听到“男德班”这个概念，思想算是比较前卫的她也有点不解，“在中国的文化里，三从四德讲的是女人，怎么还会有男德班？不可能有男人愿意去参加这样的班吧？”她心里有很多疑问。
直到今年9月听说“男德班”要重启的消息，她放下手头的工作，找来其他两位同伴，报名参加了带领者的筛选，结果在众多的报名者中被选中。
在从事心理学和性教育工作中，她领悟到了“男德班”的精髓�！昂芏嗳死斫獾男员鹌降然故窃谒乇曜贾拢腔崛衔约菏窃凇镏曰竦闷降鹊娜ɡ�，而我们讲的性别平等是在同一个维度上，让男性看清自己�！蹦ｈ∷担灰渭恿苏飧霭�，肯定会有改变。
莫海琛告诉《中国慈善家》，已为自己的丈夫预留了一个名额，身边有几位女性也想介绍自己的男朋友和丈夫来参加。不过，她也坦言这个项目依然有很多困难，毕竟在主流价值观的影响下，普通男性本身属于支配型气质，对他们来说，报名就是挑战，因此后期的招生可能仍然会比较困难。
“在支配型男性观念里，男人应该是顶于立地的，是家庭的支柱，男人背负了很多，要赚很多的钱养家。希望我丈夫参加这个班后，会放下一些负担，轻轻松松地生活，更好地做他自己，这样对他自己对家庭成员都是好事�！�莫海琛说。
上海带领者、上海大学社会学院博士后张智慧认为，“男德班”对推动性别平等是一种好的倡导，男性会反思自己的性别角色，在日常生活、工作和家庭中，重新构建自己的角色。
“作为丈夫应该怎么做、作为儿子应该怎么做、作为父亲又该怎么做，社会上有一套标准，通过男德班，让男性看清自己，放下一些东西�！闭胖腔巯蛏肀叩娜诵�，鼓励他们参加男德班，告诉他们说这次学习会让男性从观念上对自己有一些突破，对自己今后的伴侣关系、亲子关系、同事关系都会有帮助。
张智慧也同样担心招生问题，不过目前已有3人找他报名参加。莫海琛也收到了2人的预报名信息。
课程设计
方刚作为性与性别领域的知名专家，曾在2010年创办了“白丝带热线”，随后又发起了“中国白丝带志愿者网络项目”，号召男性参与制止针对女性的暴力，推动性别平等。
多年来，面对争议、批评甚至辱骂，方刚已经习惯了。在他看来，“男德班”最大的阻力无疑是男性的观念——很多男性缺少参与观念和性别平等精神，要撼动这种根深蒂固的性别文化并不容易。
“我们必须让男人参与进来，在参与的过程当中，还要让男人意识到这个努力不仅仅是为了你的伴侣，你的孩子，也是为了你自己。男性可以从挑战支配性的男性气质中受益，可以从照顾伴侣、照顾孩子、做家务当中受益，那是男性作为一个人的全面的成长。”方刚说。
男性“怀孕”体验女性生活。
虽然“男德班”引起的争议仍在继续，但其所倡导的理念，已出现在政府的文件中。
近日，海南省印发的《海南省妇女发展规划(2021—2030年)》提出，倡导和支持男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距。
实际上，这并非是第一次出现“倡导和支持男女共担家务”的政府文件，早在1995年，我国政府第一部关于妇女发展的专门规划《中国妇女发展纲要》(1995-2000年)就提出了这一倡议，具体目标包括“提倡建立平等、文明、和睦、稳定的家庭”，其中就提到“提倡夫妻共同承担家务劳动和抚育子女。利用多种形式，向父母传播正确教育子女的知识与经验”。
2021年，全国政协委员、中华全国总工会社会联络部部长杨军日曾在两会期间提交了《关于帮助职工平衡工作和家庭责任推动构建家庭友好型社会的提案》，他在调研中了解到，家务劳动严重集中于女性，女职工在参与社会劳动的同时，照顾子女、辅导孩子学习、日常打扫做饭等各项家庭无偿劳动时长均明显高于男职工。
这些问题，正是“男德班”希望解决的问题。
“男德班”的报名只有两个条件：一是性别认同是“男性”，二是18周岁以上�？纬躺柚梦菩员鹌降�，这是“男德班”的核心。在家庭中表现是关爱伴侣、带孩子、做家务。在公领域的表现就是反对性骚扰、促进职场的非歧视等等性别平等的努力。
7年前的“男德班”上，具体授课内容有“认识并挑战社会性别刻板印象”“反思‘大男子汉气概’的伤害”“做家务和照顾家人的能力”“婴幼儿护理技术”“与青少年孩子的相处艺术”“做职场女性的工作好伙伴”“和谐的、让伴侣满意的性生活”等。
上述内容主要来自方刚编写的培训手册。这个手册约有10万字，共20次课程，内容主要来自国际主流经验。
根据课程设计，学员通过做游戏来认识社会性别刻板印象，比如每个人分别说出5个分别描写男人和女人的成语，这个相对比较容易；再说5个既写男人又写女人的成语，就变得困难了；又比如每个人讲述自己从父亲那里接受的积极因素和消极因素，几乎在场的所有人都受到过来自父亲的伤害，肉体暴力或精神暴力；大家一起把消极方面写到纸条上，撕碎，踩到脚下……
这次会不会还采用这样的形式上课，方刚说还没想好，他需要和各地带领者一起研讨后决定，“不过课程内容都差不多，可能会有一些微调”。
方刚介绍说，小组目前计划20次团体活动，涉及支配性男性气质的反思、性别平等理念的培育、父职角色、伴侣沟通训练、家务态度与能力训练、和谐的性爱、拒绝家庭暴力、孕产妇呵护、父亲参与婴幼儿护理技术、正面管教、职场性别平等、反对性别暴力的意识和能力等。
他笃定地认为，男人是可以改变的，而且男人必须要改变。在他的构想里，未来10年，“男德班”要到推广到全国。
作者：温如军
图片来源：受访者提供
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